什么叫人力资源管理？_考试资料网

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问答题什么叫人力资源管理？

参考答案： 人力资源管理分为宏观人力资源管理与微观人力资源管理两方面。宏观人力资源管理是对社会人力资源的管理，微观人力资源管理是各个...

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1.问答题机关信访工作的基本原则分为那几个方面？

参考答案：1.对有具体要求的信访，属正当合理的，可以落实的应及时办理，一时不能解决的，做好思想工作；
2.对提出建议、意...

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2.问答题机关信访工作有哪些作用？

参考答案：1.联系机关和人民群众；
2.监督、保障民主和法律；
3.促进机关作风和社会风气的好转；
...

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3.问答题信访工作的特点是什么？

参考答案：信访工作的特点是群众性、政治性、广泛性、客观性、进步性。

4.问答题简述信访工作的要素主要有哪些？

参考答案：简述信访工作的要素主要有信访人、受理者、信访形式、信访内容、信访结果。

5.问答题简述机关保密工作有哪些作用？

参考答案：

1.保障决策；
2.维护国家安全，防止泄密；
3.督查和协调；
4.保障社会经济稳定发展；
5.保护科技，以防外泄。

6.问答题保密工作的基本特点有哪些？

参考答案：保密工作的基本特点有政治性、时间性、限制性、广泛性。

7.问答题档案保管工作的基本要求是什么？

参考答案：

其一是预防档案文件损坏的措施；
其二是对已损坏的文件的处置措施即抢救和修复措施。

8.问答题档案保管工作的具体内容有哪些？

参考答案：1.档案的库房管理，即库房内科学管理的日常工作；
2.档案流动过程中的保护，即档案在各个管理环节中一般的安全防...

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9.问答题试述档案工作有哪些功能与作用？

参考答案：首先，档案长期以来都是体现统治阶级意志的有力工具之一，因而档案工作的政治功能曾经表现的非常明显，有事甚至是惟一功能；

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10.问答题档案工作的内容是什么？

参考答案：档案工作的内容是档案资源管理；档案信息组织；档案计量化管理；档案标准化管理。