各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则...

多项选择题各单位应建立统筹（）的供电所考核指标体系和激励约束机制，按照责权利对等的原则，加强供电所全员绩效管理，建立逐级考核机制，县公司考核供电所所长（书记）。

A.供电可靠性
B.优质服务
C.市场拓展能力
D.供电及时性

1.多项选择题强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍敬业爱岗、优质服务等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对（）培训和（），建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。

A.有技能等级人员
B.无技能等级人员
C.知识测评工作
D.技能鉴定工作

2.多项选择题强化队伍建设，着重培养供电服务公司员工队伍（）、（）等意识，加强供电所岗位知识技能培训，开展对无技能等级人员培训和技能鉴定工作，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍，全面提升对供电所服务支撑能力。

A.敬业爱岗
B.尊老爱幼
C.优质服务
D.勤俭节约

3.多项选择题明确供电所核心岗位的（）和（），通过内部人力资源市场选派优秀职工充实供电所核心岗位，提升供电所业务管理能力。

A.任职资格
B.招聘范围
C.工资薪酬
D.选聘条件

4.多项选择题优化供电所人员配置，贯彻落实公司关于供电所用工管理相关文件要求，通过（）、（）等，不断降低供电所用工总量。

A.优化组织模式
B.提高技术水平
C.改善领导模式
D.降低技术水平

5.多项选择题各单位应积极研究拓展供电所业务范围，具备条件的供电所，可探索开展电能替代、电动汽车充换电设施建设与服务、光伏发电等（）及（）的运维及代维等新型业务。

A.分布式电源
B.嵌入式电源
C.微电网
D.智能电网

6.多项选择题各单位应积极研究拓展供电所业务范围，具备条件的供电所，可探索开展（）等分布式电源及微电网的运维及代维等新型业务。

A.电能替代
B.电动汽车充换电设施建设与服务
C.光伏发电
D.电动自行车充换电设施建设与服务

7.多项选择题可综合考虑设备数量、售电量、服务半径等因素，在县公司（）或（）内设置专业班组管理供电所10KV业务。

A.运检部
B.营销部
C.供电所
D.营业厅

8.多项选择题可综合考虑（）、（）、（）等因素，在县公司运检部或供电所内设置专业班组管理供电所10KV业务。

A.设备数量
B.售电量
C.服务半径
D.客户容量

9.多项选择题供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等生产班组和复合型岗位，全面负责（）等业务。

A.配电设施运维检修
B.表计和集抄装置巡检
C.抄表催费
D.营销服务

10.多项选择题供电所一般应设置综合性的内勤、外勤等（）和（），全面负责配电设施运维检修、表计和集抄装置巡检、抄表催费、营销服务等业务。

A.生产班组
B.复合型岗位
C.一线班组
D.综合型岗位