加强乡镇供电所管理工作是公司长期的重点任务。各单位尤其是各级领导干部要充分认...

多项选择题加强乡镇供电所管理工作是公司长期的重点任务。各单位尤其是各级领导干部要充分认识这项工作的重要意义，正确处理（）、（）、（）的关系，把加强乡镇供电所管理工作当作（）来抓。

A.局部与全局
B.眼前与长远
C.综合与专业
D.系统工程

1.多项选择题主办单位要建立健全供电服务公司的法人治理结构，完善（）。

A.考核制度
B.法律制度
C.管理机制
D.规章制度

2.多项选择题加强乡镇供电所对农村配电网规划的支撑。研究拓展乡镇供电所业务范围，在具备条件的乡镇供电所，逐步开展（）、（）、（）等新型业务。

A.电能替代
B.电动汽车充换电设施建设与服务
C.光伏发电等分布式电源及微电网的运维及代维
D.电网建设

3.多项选择题主办单位加强对供电服务公司的管理，必要时，可选派综合和专业管理能力强的职工充实到供电服务公司，提高供电服务公司的（）和（）等管理能力以及承揽供电服务业务的能力。

A.人力资源
B.安全生产
C.人员配置
D.安全运行

4.多项选择题加大乡镇供电所基础设施投入，每年保证一定比例的资金和项目用于乡镇供电所基础（）和（），确保乡镇供电所开展生产办公需要。

A.设施建设
B.设施配置
C.设备建设
D.设备配置

5.多项选择题建立省、市公司营销部牵头、专业部门协同、职责清晰、管理到位的工作机制。纵向上，坚持专业管理落地，加强对口业务指导，促进（）、人才对接

A.管理对接
B.技术对接
C.管控对接
D.技能对接

6.多项选择题加强员工队伍建设，积极开展电动汽车充换电（）等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

A.设施运维
B.光伏发电
C.设备运行
D.新型发电

7.多项选择题优化乡镇供电所及市、县公司主办的供电服务公司员工队伍（）、（）结构，加强对员工岗位相关的基础知识、基本业务技能的培训，积极开展电动汽车充换电设施运维、光伏发电等分布式电源管理与并网服务、电能替代业务拓展等方面的培训，建设适应“全能型”供电所工作要求的复合型员工队伍。

A.知识
B.技能
C.素质
D.能力

8.多项选择题因地制宜设置乡镇供电所，实施差异化管理，在业务上按照“末端融合”的思路，实行（），着力打造“全能型”乡镇供电所。

A.营配合一
B.开展新型业务
C.运营合一
D.开发新业务

9.多项选择题加强乡镇供电所管理工作，加快（）及（）推广，实现各项业务“一站式”服务，着力打造业务协同运行、人员一专多能、服务一次到位的“全能型”乡镇供电所。

A.“互联网+”
B.电子渠道
C.网上营业厅
D.互联网渠道

10.多项选择题坚持提高（）的原则，综合考虑行政区划、销售电量、服务半径、客户规模等因素，因地制宜优化乡镇供电所布局和设置，完善组织架构和人员配置。

A.运行效率
B.服务质量
C.管理水平
D.运行水平