为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服...

判断题为保障供电所内设机构精简高效，原则上供电所办公地点20公里范围内不设置供电服务站。

1.判断题省级及以上园区新成立营配合一供电中心的，园区内可再设置供电所。

2.判断题供电所生产定员高于80人的，应调整管辖范围或在辖区内设置供电服务站。

3.判断题供电所管辖客户数较多，平原地形辖区客户数量3万户及以上，丘陵地形2万户及以上，山区（海岛）地形1.5万户及以上，不宜保留。

4.判断题撤销乡镇供电所管理部，相应职责按照专业分工并入运检部（检修（建设）工区）和综合服务中心。

5.判断题为满足国网公司供电服务“十项承诺”中对抢修人员到达现场时间的要求，撤销后的供电所可调整为合并后供电所的下设供电服务站，保障供电所优化调整后工作质量不下降、服务工作有保障。

6.判断题带薪年休假、婚假、产假、丧假、探亲假等假期经所在部门负责人审核，由分管领导批准。

7.判断题病假、事假一天以内由供电所所长批准。

8.判断题连续旷工6-8天或一年累计旷工12-17天的，给予记过处分，年度绩效考核等级不得评为A、B级。

9.判断题不服从工作调动或不接受工作安排，未按时报到上班的视为旷工。

10.判断题供电所员工因工作需要外出（包括但不限于巡视、检修、抢修、参加会议和培训等情况），不能按时到供电所考勤的，应由供电所考勤员在考勤系统中履行因公出差手续，并注明具体原因，无须再做其他说明。