A.组织行为说
B.人力资源说
C.资源配置说
D.需要层次说
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A.X理论
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D.Z理论
A.理性决策模式
B.“有限理性”决策模式
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D.渐进决策模式
A.《政策分析》
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C.《决策过程》
D.《政治与市场》
A.决策
B.系统
C.权力
D.群体
A.威尔逊
B.韦伯
C.巴纳德
D.西蒙
A.古德诺
B.韦伯
C.巴纳德
D.怀特
A.法约尔
B.古利克
C.厄威克
D.巴纳德
A.3人
B.4人
C.5人
D.6人
A.提出了一般管理理论
B.把古典管理理论系统化
C.建立了普遍性管理理论
D.对领导问题进行了相当深入的研究
A.美国政府研究协会
B.美国国家公共行政研究所
C.美国内部事务协调人办公室
D.美国政治学会
最新试题
在差别计件工资制之下,泰勒主张根据()来支付工资。
法默尔是英国当代著名的行政学家。
自从西蒙提出决策研究途径以来,西方行政学已日渐正视决策的重要性,甚至有人主张用“公共政策”来取代“公共行政”,这种以政策为主导的行政学研究潮流已经成为西方行政学的主流。
现代民主国家政府决策的社会过程,可以在非制度化的渠道内实现。
执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
在新公共行政学看来,在行政组织中进行整合的目的在于建构一个有凝聚力、能够有效实现目标的组织整体,并使其运行机制更有利于各种行政任务的完成。
在运用目标管理理论时,要严肃认真地做好准备工作,把实施目标管理当做一项大事来抓。
政策分析人员着手进行政策分析时,他面对整个社会。
在自由主义经济时代,政府机构发生了很明显的改变。
以下各项中,关于法默尔基于后现代的特质对公共行政理论进行后现代探索的四个值得关注的方面之一去领地化的表述正确的是()。