A.战略性目标
B.策略性目标
C.方案
D.标准
E.结构
F.任务
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A.分配
B.整合
C.边际交换
D.社会结构
E.社会责任
F.社会情感
A.组织
B.伦理
C.民主
D.政治互动
E.公民参与
F.回应性
A.生理的需要
B.生活的需要
C.安全的需要
D.尊重的需要
E.感情和归属上的需要
F.自我实现的需要
A.“情报活动”
B.“咨询活动”
C.“抉择活动”
D.“设计活动”
E.“试行活动”
F.“审查活动”
A.代表他所服务的组织
B.具有相当的权威
C.制定组织战略并付诸行动
D.管理日常工作
E.监督各项工作实施
F.给下属解释所要进行工作的目的和意义
A.计划
B.组织
C.决策
D.指挥
E.协调
F.控制
A.机械工人
B.车间管理员
C.技师
D.工长
E.总工程师
F.总经理
A.《政策分析》
B.《渐进调适》
C.《决策过程》
D.《政治与市场》
最新试题
Y理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义务和责任。
在新公共行政学者看来,民主行政是现代社会的大势所趋,是社会进步的体现。
执行分析主要考虑的是政策实施过程中可能发生的政治、组织、环境和人的因素,其中,政治的因素最重要。
所有国家的公务员晋升都遵循着考试晋升的单一模式。
在运用目标管理理论时,对目标完成情况的检查方式很重要,对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。
法默尔认为,“去领地化”这个词的意思是指消除由思维方式尤其是所谓“科学”思维方式而施加给认识的编码或者格栅。
从一名普通的机械工到整个公司的总工程师,泰勒仅仅用了六年的时间。()
在新公共行政学者们看来,政治—行政分离只是一种理论虚构,在现实的政治与行政运行中行政体系游离于政策制定之外的状况根本不存在。
政策分析是政策科学的研究方法论,是运用一定的科学研究方法去解决社会问题的一个应用性学科。
早在20世纪三四十年代以前,特别是在系统论正式产生之前,巴纳德便在组织管理研究领域率先运用系统的观点来表述组织概念并建立了一套影响深远的组织理论体系,这对于包括行政学在内的整个管理科学所具有的理论贡献都是十分重大的。