问答题新公共行政学怎样对传统行政学所谓“效率至上”原则进行反思和批判?

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7.多项选择题奥斯本认为,一旦适当的措施到位,政府部门便可以利用测量提供的信息去改进自己业绩的方法是()。

A.按业绩制定目标
B.按业绩付酬
C.按业绩进行管理
D.按效果作预算
E.对效果作审核
F.对效果作评估

8.多项选择题法默尔透过后现代主义的透镜,从下列方面对现代公共行政理论的局限性进行了阐释()。

A.特殊主义
B.科学主义
C.技术主义
D.逻辑主义
E.企业精神
F.解释学

9.多项选择题布坎南认为, 导致政府机构工作低效率的原因包括()。

A.目标不明确
B.缺乏竞争机制
C.缺乏降低成本的激励机制
D.政府机构自我膨胀

10.多项选择题德鲁克认为目标管理包括以下几个阶段()。

A.制定目标
B.制定方案
C.管理过程
D.实现目标
E.对成果进行检查和评价
F.形成模式

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政策分析的五个阶段的顺序可以交叉、重复、循环。

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Y理论作为一种管理理论,它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西,说出了X理论所没有说出的东西。

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Y理论认为个体和组织的目标应该融合,只要能注意满足个体的需求和利益,个体就能为组织尽更多义务和责任。

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X理论强调个体内心需求协调,实行自我控制等思想较之传统的Y理论更能代表行政发展的方向。

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自美国行政学家古德诺率先提出建立行政学的主张之后,西方行政学迄今已经发展成为一门既具有丰富的理论内涵,又不乏重要实践价值的综合性学科。

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