期望理论的提出者是（）。

单项选择题期望理论的提出者是（）。

A.赫茨伯格
B.波特
C.亚当斯
D.弗鲁姆

1.单项选择题精神分析大师弗洛伊德的人格结构理论把人分为（）

A.躯体我、社会我和精神我
B.本我、自我和超我
C.个人自我、社会自我和理想自我
D.自我认识、自我体验和自我监控

2.单项选择题提出“合理性”决策标准的是（）。

A.泰罗
B.西蒙
C.巴纳德
D.孔茨

3.单项选择题团队成员士气低落的征兆很多，（）不属于这种情况的下的征兆。

A.压力增大
B.缺席和请假的人很多
C.工作绩效差
D.员工交流时间长

4.单项选择题人际关糸理论的实践依据是（）

A.威尼斯兵工厂的建立
B.霍桑实验
C.流水线的创立
D.搬运铁块实验

5.单项选择题越高层次的管理者，（）尤为重要。

A.言语技能
B.概念技能
C.人际技能
D.技术技能

6.单项选择题“社会人”的概念是由（）提出的。

A.泰罗
B.韦伯
C.梅奥
D.西蒙

7.单项选择题管理大师德鲁克认为，哪些人是管理者？（）

A.经理
B.对组织运作有影响的每个人
C.管理别人的人
D.领导

8.单项选择题管理人员通过一系列基本管理职能来实现组织目标，不属于管理职能范畴的是（）。

A.组织
B.控制
C.领导
D.经营