判断题非正式组织以自发形式成为基础。
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3.判断题人员是组织内部的核心要素。
4.判断题有效性原理强调的是组织工作中要讲求效果。
5.判断题规范文化层是组织文化的核心。
7.判断题创新是管理的永恒主题。
8.判断题管理的载体是“组织”。
9.判断题系统观念强调管理的整体效应。
10.名词解释前馈控制
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