法默尔是英国当代著名的行政学家。

Y理论认为个体和组织的目标应该融合，只要能注意满足个体的需求和利益，个体就能为组织尽更多义务和责任。

自20世纪90年代以来，奎德系统阐述了政策分析理论。

《权力下放法》改变了法国延续许久的地方行政管理体制，扩大了地方的自主权。

政策科学自20世纪50年代初期兴起，在英国得到长足发展。

作为凝结着人类共同智慧的结晶，公共选择理论的“政府失败论”应该引起我国政府管理实践者去思考。

在新公共行政学者们看来，政治—行政分离只是一种理论虚构，在现实的政治与行政运行中行政体系游离于政策制定之外的状况根本不存在。

在差别计件工资制之下，泰勒主张根据（）来支付工资。

在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。

在运用目标管理理论时，目标要制定得比较明确，尽量用数量指标表示，并且要规定完成任务、达到目标的时间。