多项选择题领导归因理论认为归因依赖于三种信息（）。
A.一致性
B.统一性
C.区别性
D.一贯性
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1.多项选择题现代的柔性化领导主要表现在：（）。
A.更加注重非权力的影响力
B.更加注重沟通、协调、激励
C.更加注重领导环境的虚拟化和扩大化
D.更加注重个性化指导
2.多项选择题按照组织系统，沟通可分为（）。
A.直接沟通
B.间接沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
3.多项选择题解决冲突的方法有（）。
A.竟争
B.忍让
C.协作
D.合作
E.回避
4.多项选择题影响愿景的因素有（）。
A.领导风格
B.职位层次
C.情境的其它因素
D.领导能力
5.多项选择题企业愿景对企业的作用有（）。
A.提高企业利润
B.整合企业理念
C.改善企业内部关系
D.提升企业价值
E.提高企业核心竟争力
6.多项选择题组织文化的类型有（）。
A.学院型
B.俱乐部型
C.棒球队型
D.堡垒型
7.多项选择题需求激励理论主要包括哪些（）。
A.需求层次理论
B.EGR理论
C.认知理论
D.双因素理论
8.多项选择题领导伦理的五大原则是（）。
A.尊重
B.服务
C.公正
D.诚实
E.团队建设
9.多项选择题史密斯拟定的公司理念口号是（）。
A.员工
B.效益
C.服务
D.利润
10.多项选择题比较流行的培训形式是（）。
A.定向培训
B.个人培训
C.团队培训
D.多样化培训
