单项选择题根据人本原理，在各种管理活动中，都必须把人的因素放在（）。
A.首要位置
B.次要位置
C.重要位置
D.无关紧要位置
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1.单项选择题“计划赶不上变化”是指管理目标的（）。
A.稳定性
B.动态性
C.连续性
D.效益性
2.单项选择题动态性要求对管理过程实施（）。
A.控制
B.指挥
C.沟通
D.组织
3.单项选择题系统的组成要素是相互依存、相互作用的，被称为系统的（）。
A.层次性
B.目的性
C.相关性
D.环境适应性
4.单项选择题系统分析方法最显著、也是最重要的特征就是强调（）。
A.整体观点
B.层次观念
C.时间观念
D.资源观念
5.单项选择题系统的范围大小完全取决于我们研究或处理问题的（）而定。
A.任务
B.紧迫性
C.效益性
D.特定对象
6.单项选择题（）是管理过程的重要特征。
A.实践性
B.动态性
C.时间性
D.成本性
7.多项选择题我国目前实行的工资制度主要有三类，包括（）。
A.结构工资制
B.岗位技能工资制
C.谈判工资制
D.行业技能工资
E.特别工资制
8.多项选择题岗位分析最终要形成两个书面文件是（）。
A.岗位记录
B.分析报告
C.工作说明书
D.工作规范
E.工作汇报
9.多项选择题人力资源与其他资源相比具有（）特点。
A.资本性
B.能动性
C.再生性
D.高增值性
E.移动性
10.多项选择题消费品市场一般按（）变量进行细分。
A.地理变量
B.人口变量
C.心理变量
D.行为变量
E.购买力变量
