在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是惟一能激励人的力量。

判断题在物质激励中，最突出的就是金钱，金钱是惟一能激励人的力量。

1.判断题期望理论是美国心理学家佛鲁姆于1964年在《动机与人格》一书中提出来的。

2.判断题根据戴维•麦克利兰的研究，对一般职员来说，成就需要比较强烈。

3.判断题组织结构的具体模式有许多种，但我国多数企业采用的是直线制。

4.判断题小批量生产的产品具有差异化的特点，常常根据顾客的要求进行设计和生产，对企业人员技术水平要求较高，技术权力要求分散，适于采用分权式组织形式。

5.判断题企业人员素质普遍较高，对领导意图能很好领会，则适合采取集权管理。

6.判断题当外部环境处于剧烈变化状态时，企业可以通过建立一些临时性的部门、通畅的信息传递、分权程度的提高，发挥员工的潜力，减少外部环境对企业造成的不利影响。

7.判断题管理幅度越大，需要的管理人员越多，管理人员之间的协调工作越难做。

8.判断题企业组织中，一些有共同情感和共同兴趣爱好的人组成的小团体被称作协作组织。

9.判断题电影院的观众是拥有特定的共同目标的群体，所以，他们是一个组织。

10.判断题哈默和钱比合著了一本书《公司再造》，该书阐明了生产流程、组织流程在企业竞争中的作用，提出了从财务部分具体做起进行企业流程修正。