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所有国家的公务员晋升都遵循着考试晋升的单一模式。
政策科学自20世纪50年代初期兴起,在英国得到长足发展。
在新公共行政学看来,行政人员必须是价值中立的,他们应当担负起对社会的责任,应当把出色的政府管理与社会公平作为一种新公共行政的基本原理、应履行的必要职责和应遵循的社会准则。
在新公共行政学者们看来,行政学者不仅仅是学术研究者,而且更应该是改革社会、推进社会发展、促进社会进步的倡导者。
在差别计件工资制之下,泰勒主张根据()来支付工资。
Y理论作为一种管理理论,它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西,说出了X理论所没有说出的东西。
以下各项中,关于法默尔基于后现代的特质对公共行政理论进行后现代探索的四个值得关注的方面之一去领地化的表述正确的是()。