Y理论作为一种管理理论，它至少看到了在它之前的传统X理论所忽略的东西，说出了X理论所没有说出的东西。

政策科学自20世纪50年代初期兴起，在英国得到长足发展。

所有国家的公务员晋升都遵循着考试晋升的单一模式。

在运用目标管理理论时，对目标完成情况的检查方式很重要，对能力较低和缺乏自信心的组织成员来说尤其重要。

下列属于巴纳德所谓的组织的基本特点的是（）

在差别计件工资制之下，泰勒主张根据（）来支付工资。

政策分析的五个阶段的顺序可以交叉、重复、循环。

作为凝结着人类共同智慧的结晶，公共选择理论的“政府失败论”应该引起我国政府管理实践者去思考。

早在20世纪三四十年代以前，特别是在系统论正式产生之前，巴纳德便在组织管理研究领域率先运用系统的观点来表述组织概念并建立了一套影响深远的组织理论体系，这对于包括行政学在内的整个管理科学所具有的理论贡献都是十分重大的。

在行政研究的德国阶段中，斯坦因颇负盛名并具有一定的代表性。