霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人力资源尤其是（）的开发。

填空题霍哲认为对政府绩效最具有决定性影响的要素是对人力资源尤其是（）的开发。

1.填空题怀特提出的（）晋升制度，其最主要的特征是在公务员晋升制度中引入竞争机制，主张全国或全邦同类职位的混合竞争，给怀能擅才者以晋升的机会。

2.填空题怀特指出，在行政协调过程中，（）的裁定就是最后的决定。

3.填空题古德诺认为，政治与行政协调的基础是政治必须对行政取得某种形式的（）。

4.填空题法约尔认为可以与我们经常在韦伯以及许多主流公共行政理论家著作中所见到的“合理化”一词相提并论的、一个用来表明后现代主要特征的语词是（）。

5.填空题法约尔认为，所谓公共行政理论，从某种重要意义上说，就是一种（）。

6.填空题法约尔认为，管理人员的（）是协调工作的最好方法之一。

7.填空题厄威克认为，（）的工作宗旨在于使行政领导者免除某些事务的负担，使他能够扩大控制幅度并集中精力于最重要的问题。

8.填空题德鲁克在（）提出目标管理概念。

9.填空题（）与德罗尔一起创办了著名的《政策科学》理论刊物。

10.填空题（）长期在享誉世界的公共政策思想库——兰德公司从事政策分析的理论与实践研究。