泰勒最著名的代表作是（）。

单项选择题泰勒最著名的代表作是（）。

A.《科学管理原理》
B.《管理备要》
C.《管理的实践》
D.《工业管理与一般管理》

1.单项选择题泰勒认为，提高劳动生产率的关键在于（）。

A.实行标准化原理
B.为工作挑选“第一流的工人”
C.实行刺激性的工资报酬制度
D.实行职能工长制

2.单项选择题泰勒认为，对那些体力或智力上不适合于干分给工作的“非第一流的工人”，应该采取什么措施使之适应工作需要？（）

A.严厉斥责
B.扣除奖金
C.加以培训
D.扣减工资

3.单项选择题泰勒的科学管理理论主要体现在（）一书中。

A.《效率的福音》
B.《科学管理》
C.《工场管理》
D.《科学管理原理》

4.单项选择题所谓公共选择是指（）的集体选择。

A.市场
B.非市场
C.公民
D.企业

5.单项选择题目标管理理论的最大优点在于（）。

A.确定和阐明管理人员的职务
B.找到合适的人员来担任管理人员的职务
C.促使人们同组织建立协作关系
D.能够提供有效的内心激励

6.单项选择题麦格雷戈在下列哪部著作中，大胆地批评了他称之为“X理论”的人事管理传统理论？（）

A.《企业的人性方面》
B.《行政学研究》
C.《政治与行政》
D.《行政学导论》

7.单项选择题麦格雷戈提出鼓励职工对自己的工作成绩作出评价的实例是（）。

A.国际商用机器公司
B.底特律爱迪生公司
C.通用电气公司
D.罗巴克公司

8.单项选择题麦格雷戈人事管理理论的思想基础是（）。

A.资源配置说
B.组织行为说
C.人力资源说
D.需要层次说

9.单项选择题论著（）奠定了维尔达夫斯基在西方行政学尤其是公共预算研究领域的崇高学术地位。

A.《预算过程的新政治》
B.《反叛民众以及关于政治与公共政策的其他论文》
C.《赤字与公共利益》
D.《预算过程的政治》

10.单项选择题林德布洛姆对渐进决策理论层次的划分，不包括在内的是（）。

A.连续的渐进分析
B.断续的渐进分析
C.简单的渐进分析
D.复杂的渐进分析