A.组织协调能力
B.知人善任能力
C.收集处理信息能力
D.科学决策与有效执行能力
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A.1978年
B.1984年
C.1988年
D.1993年
A.3等
B.4等
C.5等
D.6等
A.不参加考核
B.参加考核,只写评语,不定等次
C.参加考核,确定为不称职
D.参加考核,不得确定为优秀等次
A.经济权利上的平等
B.政治权利上的平等
C.文化权利上的平等
D.生活权利上的平等
A.担任局级以下领导职务的公务员
B.担任主任科员以下非领导职务的公务员
C.担任处级以下领导职务的公务员
D.担任副主任科员以下非领导职务的公务员
A.公务员考试录用制度
B.公务员职位分类制度
C.公务员职务任免制度
D.公务员培训制度
A.因人择事
B.因事择人
C.讲究资历
D.以人为本
A.公务员法规体系
B.公务员职位分类体系
C.公务员职务等次体系
D.公务员职级工资体系
A.某大学校长
B.某区图书馆馆长
C.某县环保局科员
D.某博物馆馆长
最新试题
实现晋升条件,真正选拔到合格的、优秀的国家公务员的重要保证是()。
美国培训雇员讲究()。
当前所有论著中被忽视的基本素质是()。
国家公务员辞退与国家公务员行政处分之间的联系是:()。
瑞士联邦规定:公务员如在行政任期届满前申请辞职,任命机关应()。
完善国家公务员制度,建设高素质的专业化国家公务员队伍,作为我国行政体制改革的目标之一,已经写入()。
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国家公务员申诉申请应写明的内容不包括()。
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