A.年度考核中连续两年被确定为不称职
B.年度考核中连续两年被确定为基本称职
C.年度考核中累计两年被确定为基本称职
D.年度考核中累计两年被确定为不称职
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A.15天
B.30天
C.45天
D.60天
A.按劳分配原则
B.正常增资原则
C.平衡比较原则
D.物质补偿原则
A.级别工资
B.职务工资
C.奖金
D.补贴
A.在同一职位任职满五年
B.在同一职位任职满六年
C.在同一职位任职满八年
D.在同一职位任职满十年
A.专门业务培训
B.在职培训
C.任职培训
D.初任培训
A.选任制
B.委任制
C.聘任制
D.考任制
A.程序性免职
B.单纯性免职
C.自行免职
D.强制性免职
A.降低一个职务层次
B.不享受年度考核奖金
C.一年内不得晋升职务
D.对其诫勉谈话,限期改进
A.嘉奖
B.记一等功
C.记二等功
D.记三等功
A.从众心理
B.趋中误差
C.晕轮效应
D.近因效应
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国家公务员队伍“专业化”与改革开放以来迄今所提出的“四化”干部队伍建设方针中的“专业化”有所区别,这是特指()。
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