A.因公致残,被确认丧失工作能力的
B.患病或者负伤,在规定的医疗期内的
C.女性公务员在孕期、产假、哺乳期内的
D.不胜任现职工作,又不接受其他安排的
E.年度考核中,连续两年被确定不称职的
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A.简单排序法
B.配对比较法
C.关键事件法
D.目标管理法
E.交错排序法
A.遵守纪律
B.恪守职业道德
C.模范遵守社会公德
D.维护国家利益
E.服从命令
A.从众心理
B.趋中误差
C.近因效应
D.晕轮效应
A.师生关系
B.同学关系
C.战友关系
D.父子关系
A.选任制
B.聘任制
C.委任制
D.考任制
A.参加培训
B.辞职
C.保密
D.控告
A.遵守纪律
B.遵守社会公德
C.恪守职业道德
D.知廉耻
A.法院
B.检察院
C.公安局
D.组织部
A.叔侄
B.兄弟
C.养父子
D.配偶的父母
A.转任
B.调任
C.轮换
D.挂职锻炼
最新试题
不属于国家公务员申诉制度的涵义中的“特定”的是()。
国外关于辞退的名称不同,其含义有三,这不包括()。
对国家公务员的嘉奖、记三等功、记二等功、记三等功、授予荣誉称号这五种奖励之间的关系包括()。
国家公务员交流制度中具创新性、突破性的法定形式是()。
国外也很重视公务员回避制度,严格实行回避制度的国家有()。
国家公务员纪律的基本内容的依据为()。
必须由省、自治区、直辖市以上人民政府或者国务院工作部门批准的国家公务员奖励是()。
实现晋升条件,真正选拔到合格的、优秀的国家公务员的重要保证是()。
国家公务员复核与申诉的相同之处在于()。
美国培训雇员讲究()。