（）推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟、完善。

权力的（）指权力是由人创造的，权力系统、权力结构由人安排的。

相对于基础理论科学而言领导学具有很强的（）。

性格的结构维度体现在外向性、随和性和（）等几个方面。

领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

人们之间具有相同的兴趣和利益，团体凝聚力很大，存在时间较长，这种非正式组织称为（）非正式组织。

加强权力（）的建设，是加强领导体制改革的核心内容。

领导者必须具备鲜明的（），保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。

（）描述个体服从他人的行为倾向的维度。该维度高的人往往乐于助人，富有同情心，易于合作。

（）作为领导领域的主要意识范围，无疑具有导向作用。