判断题

支持型领导风格对行为是少指挥，多支持，沟通是双向交流并反馈。

答案：错误

你可能感兴趣的试题

一个天才的“火花”可以引发出一系列的思想；引导团队理解并更好地利用个别成员的创新能力。说的是优秀团队特征中的适度的创造力。

答案：正确

企业组织中的成员在交往中产生意见分歧，出现争论、对抗，导致彼此间关系紧张，称该状态为“冲突”。

答案：正确