（）作为领导领域的主要意识范围，无疑具有导向作用。

领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

领导者必须具备鲜明的（），保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。

相对于基础理论科学而言领导学具有很强的（）。

（）描述个体自我控制的行为倾向的维度。该维度高的人往往做事有计划，有条理，并能持之以恒。

人们之间具有相同的兴趣和利益，团体凝聚力很大，存在时间较长，这种非正式组织称为（）非正式组织。

领导（）是指对领导工作全局有重大影响作用的环节。

（）是指领导者科学合理地使用人力资源中的人才资源，以做到人事相宜，相得益彰。

（）不但具有文化的共性，而且具有鲜明的个性。

领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。