把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应，这种效应就称为（）。

在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有（）。

（）描述个体服从他人的行为倾向的维度。该维度高的人往往乐于助人，富有同情心，易于合作。

领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。

（）是指存在于个人之间以及个人与组织之间的领导关系。

领导者必须具备鲜明的（），保持高度的政治警觉性和经天纯洁性。

人们之间具有相同的兴趣和利益，团体凝聚力很大，存在时间较长，这种非正式组织称为（）非正式组织。

影响领导权力的合理划分与配置的微观要素是（）。

领导文化的发展方向在一定程度上受制于领导的（）。

内隐领导理论认为目标有效性，即领导者应该具有（）。