任何领导活动的绩效，都受到（）的深刻影响。

领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。

领导权力制衡包括（）等基本功能。

加强权力（）的建设，是加强领导体制改革的核心内容。

相对于基础理论科学而言领导学具有很强的（）。

在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有（）。

（）可以表现为从事工作的总人数以及劳动力市场上的总工作时间。

领导形象不仅关系到领导者个人的影响力和号召力，而且关系到组织的（）。

从严格意义上讲，权力的（）以及倒置了的权力的目的手段属性，都是权力异化的表现形式。

领导文化的发展方向在一定程度上受制于领导的（）。