人们之间具有相同的兴趣和利益，团体凝聚力很大，存在时间较长，这种非正式组织称为（）非正式组织。

相对于基础理论科学而言领导学具有很强的（）。

（）推动顾领导理论的发展，使领导进一步成熟、完善。

在互联网的虚拟世界中，发言者的身份具有（）。

领导形象的评价是（）相结合的综合评价印象。

根据智库构成要素所发挥的作用，可以将智库（）类型。

领导在考虑人事问题的时候，应着眼于（）的人事安排上。

把个体组合成一个群体的力量作用于外部事物而取得的效应，这种效应就称为（）。

任何领导活动的绩效，都受到（）的深刻影响。

权力异化的主客体趋向（）。