多项选择题领导者非权力性影响力的构成因素有（）
A.品格因素
B.职位因素
C.能力因素
D.知识因素
E.感情因素
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1.多项选择题领导者权力性影响力的构成因素有（）
A.传统因素
B.职位因素
C.资历因素
D.能力因素
E.知识因素
2.多项选择题下列关于管理者与领导者的关系正确的有（）
A.管理者一定是领导者
B.都是上级指派的具有正式职位的人
C.领导者影响力主要由个人特点获得
D.管理者注重日常工作维持
E.领导者注重制定长远目标
3.多项选择题作为管理职能之一的领导具有的属性是（）
A.领导是一种工作过程
B.领导是某一个体
C.领导的本质是人际影响
D.领导的目的是实现群体或组织目标
E.领导独立于管理之外
4.单项选择题决策过程中最关键的步骤是（）
A.调查研究，发现问题
B.系统分析，确定目标
C.拟定方案，采取对策
D.总体权衡，选定方案
5.单项选择题领导效能测评过程中需要遵循的总原则是（）
A.实事求是原则
B.以人为本原则
C.动态测评原则
D.综合测评原则
6.单项选择题护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥他们的最大工作潜能，反映了护士长的哪项领导效能（）
A.时间效能
B.用人效能
C.决策效能
D.办事效能
7.单项选择题随着医学模式的转变，护理组织创建以病人为中心的新服务理念，属于下列哪项创新内容（）
A.管理创新
B.制度创新
C.市场创新
D.文化创新
8.单项选择题护士长根据工作任务的难度选择适当的工作任务授权给某位护士，是遵循了授权的哪项原则（）
A.量力授权原则
B.合理授权原则
C.以信为重原则
D.带责授权原则
9.单项选择题根据情境领导理论，M4型的成熟度构型的涵义是（）
A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
10.单项选择题根据情境领导理论，M3型的成熟度构型的涵义是（）
A.能力低，动机水平低
B.能力低，动机水平高
C.能力高，动机水平低
D.能力高，动机水平高
