单项选择题通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为()
A.工作说明
B.工作分析
C.工作描述
D.工作标准
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1.单项选择题护理人员对待护理工作的态度和在工作中的努力程度反映了护理人力资源的()
A.科学组合性
B.主观能动性
C.闲置消耗性
D.能力可变性
2.单项选择题对人力资源的科学管理而言,高效率的管理应该做到()
A.保证人尽其才
B.保证人员质量
C.保证人员数量
D.加强人员培训
4.问答题你认为应如何树立护理管理者的威信?
5.问答题简述决策过程中需要的遵循的原则有哪些?
6.问答题简述授权时的注意事项是什么?
7.问答题简述费德勒的权变领导理论的内容是什么?
8.问答题简述领导效能具有哪些特点?
10.名词解释工作压力
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在管理方格理论中,权威型领导行为类型是()
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护士部主任到各个临床科室参加护理质量查房,这是在行使护理管理者的什么角色功能?()
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