Y理论认为人性是善良的。（）

判断题Y理论认为人性是善良的。（）

1.判断题根据双因素理论，改善劳动条件可以使人受到激励。（）

2.判断题根据双因素理论，调动人积极性应以强化保健因素为主。（）

3.判断题法约尔的管理过程理论着重研究行政组织理论。（）

4.判断题泰罗的科学管理论主要研究如何提高生产效率。（）

5.多项选择题梅奥人际关系学说的主要内容是（）

A.人是社会人，受社会、心理因素的影响
B.生产效率取决于员工的积极性
C.正式组织中存在着非止式组织
D.有效领导应提高员工的满足感
E.理想的行政组织是最合理的管理手段

6.多项选择题法约尔管理过程理论的主要内容有（）

A.企业的经营有六种基本活动
B.管理活动是企业经营活动的核心
C.成功的管理应遵循14项原则
D.正式组织内部存在着非正式组织
E.人的需要激发人的行为动机

7.多项选择题泰勒科学管理理论的主要内容有（）

A.制定科学系统的工作方法以完成任务
B.使用刺激性差别计件工资制度增加产量
C.精心选择工人及对工人进行专门培训
D.培养工人和管理者的合作以协调集体活动
E.生产效率取决于员工的积极性

8.多项选择题现代管理整分合原则的含义是（）

A.整体规划
B.明确分工
C.有效综合
D.分级管理
E.及时反馈

9.多项选择题与动态原理相对应的原则是（）

A.弹性原则
B.反馈原则
C.能级原则
D.随机制宜原则
E.行为激励原则

10.多项选择题与人本原理相对应的原则是（）

A.整分合原则
B.能级原则
C.行为激励原则
D.参与管理原则
E.弹性原则