管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管...

判断题管理的数量化是指在管理中普遍运用量化指标，并以此对员工工作进行考核和奖惩的管理方法。（）

1.判断题程序化管理有助于管理控制，但不能防止权力滥用。（）

2.判断题行政管理方法只能在行政权力所管辖的范围内起作用。（）

3.判断题计划是控制的前提，控制是实现计划的手段。（）

4.判断题控制就是管理者对被管理者的行为、活动的检查、监督、调整等管理活动。（）

5.判断题领导就是管理者带领全体成员执行组织计划的过程。（）

6.判断题如果没有计划，医院和护理管理活动就会陷入盲目状态。（）

7.多项选择题护理管理者应具备的基本素质包括（）

A.身体素质
B.思想素质
C.知识素质
D.能力素质
E.心理素质

8.多项选择题护理管理者的主要任务是（）

A.及时向上级汇报工作
B.加强护理人员管理
C.加强监控和护理质量管理
D.做好协调工作
E.做好基层护理管理人才的培养

9.多项选择题明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对管理者的意义是（）

A.可以确保心中有数，能够及时地制定工作计划
B.能够及时进行成本核算，并及时向上级汇报工作
C.放手让下级做事，可以培养人才，调动人的积极性
D.能够准确地考核员工的绩效，客观分析员工绩效与效果之间的差距
E.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标

10.多项选择题明确宗旨目标，实行目标责任制管理，对员工的意义是（）

A.能够明确自己的岗位责任
B.对行动计划有准备，对自己的工作充满信心
C.有利于激发自我实现意识，为职业发展做规划
D.能够及时对下级给予指导和提出改进意见.确定新的奋斗目标
E.能够及时向上级汇报工作