在职业生涯中管理的主体是（）。

单项选择题在职业生涯中管理的主体是（）。

A.部门主管
B.人力资源部门
C.员工
D.组织部门

1.单项选择题职业生涯规划的前提条件是（）。

A.个人发展与社会进步相结合
B.个人发展与组织发展相结合
C.组织发展与社会进步相结合
D.个人发展与职业发展相结合

2.单项选择题一般来说，职业生涯年龄段的划分以（）为一个阶段。

A.三年
B.五年
C.十年
D.十五年

3.单项选择题所谓职业生涯，是指人们一生中的（）。

A.工作经历
B.职业历程
C.职业目标
D.工作进程

4.单项选择题职业生涯规划对经济环境的分析中重点要注意的是（）。

A.宏观环境的变化
B.微观环境的变化
C.经济模式的变化
D.市场机制的变化

5.单项选择题对于外在世界的（），既是个体安全感的基础，也是个体抵御焦虑并产生主观幸福感的基础。

A.控制感
B.信任感
C.满足感
D.成就感

6.单项选择题以下关于霍华德理论描述正确的是（）

A.实际型的人适合做出纳员、统计员、图书管理员、行政管理助理、邮局职员等
B.“职业性向“是天生的，在职业生涯中，“职业性向”是不会改变
C.每种人格类型与其他类型都有着不同程度的关系，大体可以描述为3类：相邻关系、相隔关系和相对关系
D.个体本身常是多种兴趣类型的综合体，但都有某一类型显著突出

7.单项选择题在今天职业的稳定性有所降低，一些职业随着技术的更新速度的加快，其消亡的周期在缩短。新的职业的兴起，旧的职业（）

A.会被全部取代
B.会迅速消亡
C.会永远消亡
D.并不等于旧职业的立即衰亡

8.单项选择题从目前我国专业技术人员继续教育的效果看，采取（）的方式，可在一定程度上缓解专业技术人员的“工学矛盾”。

A.现代远程教育
B.企业内训
C.高级研修班
D.现场教学

9.单项选择题对于创业者来说，容易产生杠杆效应的资源主要包括（）

A.人力资本和社会资本等非物质资源
B.信息资源
C.项目的基本概念
D.资金资源

10.单项选择题下面哪一项不是成为管理者所必需的（）

A.掌握处理工作的相关知识
B.改善的技能
C.设置合理的利益机制
D.教育技能