批评中的三明治法则技巧是指从认可开始，希望结束，批评夹中间。

判断题批评中的三明治法则技巧是指从认可开始，希望结束，批评夹中间。

1.判断题从杨六郎选穆桂英大破天门阵的故事中，可以分析得出的用人策略是根据需求打造差异化方案。

2.判断题管理中封建主义残余思想最核心的体现是特权管理思想。

3.判断题不教而诛是为暴，是韩非子的言论。

4.判断题权力的本质在于号召影响力。

5.判断题领导用人应用性格一致，价值观互补的人才。

6.判断题有人类就有管理，中国传统文化的管理智慧源远流长。

7.多项选择题根据领导的管理风格可以把领导划分为（）三类。

A.性格领导
B.制度领导
C.种族领导
D.文化领导

8.多项选择题职位权利包括（）

A.合法命令权
B.报酬权
C.强制权
D.专家权

9.多项选择题在管理的过程中，一般通过公开和宣传落实公平的原则，以下属于对宣传技巧的形象比喻的是（）

A.先打雷后下雨
B.雷声大雨点小
C.雷震千里，雨润一寸
D.打雷向上，下雨向下

10.多项选择题通过《水浒》，向梁山领导者学习如何管住英雄的方法有（）

A.英雄树大旗——要建立远大理想
B.英雄不能闲着——人人有事做，处处忙起来
C. 好领导要做宋公明——学会处理关系，要会送：送待遇，送感情，送尊重
D.捧一点——掌握需求，把握激励技巧