A.工作业绩考评 B.工作行为考评 C.工作能力考评 D.工作态度考评
A.针对员工的需要设置报酬和奖励措施 B.给员工创造良好的工作条件,增强其达到目标的信心 C.建立报酬与个人绩效挂钩制度,提高员工的工作热情 D.提高他们对其完成组织目标后达到个人目标的期望值
A.人们对工作本身的兴趣 B.工作对人的挑战性 C.工作中体会到的责任感和成就感 D.人从工作本身体会到的价值和意义