判断题直线制是正规化程度低、集权化程度高的一种较灵活的企业组织结构形式。
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1.判断题反复调节的回馈表现为“雪球效应”。
2.判断题学习型组织的本质特征是善于不断学习。
4.判断题共同愿景应由企业领导自上而下来确定。
5.判断题自我超越是组织成长的过程。
6.判断题愿景驱动是学习型组织的基本特征之一。
7.判断题五项修炼是创建学习型组织的有效方法。
9.判断题学习型组织理论是由彼德?圣吉教授提出的。
10.判断题企业内部责任中心的划分具有一定的灵活性。