A.生产管理
B.劳动保护
C.安全生产
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A.单位领导和群众
B.安全管理人员和技术人员
C.任何单位或者个人
A. 重要保障
B.安全管理
C.安全生产
D.安全技术
A.以人为本
B.安全优先
C.管生产必须管安全
D.预防为主
A.工艺、设备
B.工具
C.原材料
D.设备
A.实践锻炼
B.加强安全教育和培训
C.加强批评
A.自然通风
B.机械通风
C.都可以
A.在50年内
B.在矿井开采期间
C.在规定的期限内
A.干打眼
B.单人作业
C.多人同时作业
A.矿山安全规程
B.行业技术规范
C.矿山安全规程和行业技术规范
A.一氧化碳
B.沼气
C.氮气
最新试题
劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行;对危害生命安全和身体健康的行为,无权提出批评、检举和控告。
在生产过程中,如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生的预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等,就有可能发生事。
对触电人员首先采用的方法是使其脱离电源。
因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的,属于谎报。
任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为,均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。
生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理,其他生产经营单位的厂长、经理(矿务局)长、矿长(含实际控制人)等。
任何单位或者个人对违反安全生产许可证条例规定的行为,均有权向安全生产许可理机关、监察机关等有关部门举报。
个业不得转让、冒用安全产许可证或者使用伪造的安全生产许可证。
安全检查员发现不安全题和隐患,有权要求有关部门和单位采取措施限期解决整改。
企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施,而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。