A.必须调离粉尘作业岗位
B.尊重病人意愿,是否继续从事粉尘作业
C.由单位决定,是否从事粉尘作业
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A.国家职业卫生标准
B.世界卫生组织标准
C.国际劳工组织标准
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任
A.兼职工人
B.单位职工
C.专人负责
A.工伤社会保险
B.医疗保险
C.失业保险
D.养老保险
A.消除事故隐患的义务
B.接受安全生产教育和培训义务
C.发现不安全因素报告的义务
D.遵章守规,服从管理的义务
A.调整岗位权
B.批评权
C.建议权
D.拒绝违章作业权
A.矿山
B.交通运输
C.建筑施工
D.危险物品生产、经营
A.告之
B.指挥
C.强令
D.指示
A.从底部挖
B.从边坡上挖
C.自上而下的采挖
D.三者都不正确
A.15
B.20
C.10
D.25
最新试题
因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的,属于谎报。
报告事故的时间超过规定时限的,属于迟报。
安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位,部门及生产一线人员倾斜,生产一线人员奖励名额所占比例不少于50%。
生产经营单位对国家明令淘汰的危及安全生产的落后工艺、设备,可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。
在作业过程中,正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的义务。
使用梯子时,应有防滑措施,踏步应牢固无裂缝。
《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的决定》提出了建立企业安全生产风险抵押金制度。
在潮湿和易触及带电体场所的照明电源电压不得大于24伏。
生产经营单位应当安排用于配备劳动保护用品、进行安全生产培训的经费。
发生重大事故时,生产经营单位主要负责人应当立即进行事故调查。