企业不必建立班、组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

判断题企业不必建立班、组长选聘、使用、培养、考核、激励制度和机制。

1.判断题交接班时，交接班人员应当交接清楚现场安全状况、生产条件和应注意的安全事项等，不需交接存在隐患及整改情况。

2.判断题安全标志牌至少每半年检查一次，如发现有破损、变形、褪色等不符合要求时，应及时休整或更换。

3.判断题企业教育培训投入不得占用管理成本，不用建立学习活动室，配备教学所需的设施、多媒体器材、书籍、和资料等等。

4.判断题矿山企业应加强教育，确保所有井下的作业人员均熟悉避险系统设施位置及使用知识。

5.判断题紧急避险设施应设置在围岩稳固、支护良好、靠近人员相对集中的地方，高于巷道底板0.5m以上，前后30m范围内应采用非可燃性材料支护。

6.判断题压风自救装置是在矿山发生灾变时，为井下提供新鲜风流的系统，包括了空气压缩机、送气管路、三通及阀门、油水分离器、压风自救装置等。

7.判断题干式冷却一般应用于局部地区。

8.判断题柴油燃烧时的废气含有上百种的化学物质。

9.判断题非煤矿山井下，一般不禁止吸烟，未熄灭的烟头随意乱扔，遇到可燃物是很危险的。

10.判断题正确地选择、装配和使用电气设备及电缆，以防止发生短路和过负荷。