企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

任何单位或者个人对事故隐患或者安全生产违法行为，均无权向负有安全生产监督管理职责的部门报告或者举报。

用人单位应当按时缴纳工伤保险费，职工个人不缴纳工伤保险费。

员工集体宿舍不得与车间，商店、仓库在同一座建筑物内，并应当与其保持一定距离的主要目的，是为了保障单位员工的隐私权。

职业健康检查费用由劳动者个人承担。

在生产过程中，如果物的状态、人的行为和环境条件不能满足依据事故发生的预防规律的认识所制定的标准、规章、规定、规程等，就有可能发生事。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。

企业已经按规定配发给从业人员劳动防护用品，从业人员在劳动过程中是否佩戴、使用由自己决定。

安全技术措施是为了防止事故发生，采取约束、限制能量或危险物质，防止其意外释放的技术措施。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的决定》提出了建立企业安全生产风险抵押金制度。