企业不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施，而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝执行；对危害生命安全和身体健康的行为，无权提出批评、检举和控告。

发生重大事故时，生产经营单位主要负责人应当立即进行事故调查。

企业对检查出的职业病患者，必须按国家规定及时给以治疗、疗养和调离有害作业岗位，并做好健康监护及职业病报告工作。

生产经营单位主要负责人是指有限责任公司或者股份有限公司的董事长、总经理，其他生产经营单位的厂长、经理（矿务局）长、矿长（含实际控制人）等。

依法参加工伤伤保险，为从业人员缴纳保险费，是企业取得安全生产许可证必须具备的安全生产条件之一。

生产经营单位对国家明令淘汰的危及安全生产的落后工艺、设备，可采取加强管理和加强安全教育措施后继续使用。

安全生产奖励应重点向承担主要安全责任和风险的单位，部门及生产一线人员倾斜，生产一线人员奖励名额所占比例不少于50%。

企业只要努力搞好职业病危害因素的控制， 可以不监测或少监测职业病危害因素的浓度或强度。

《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》 （国发（2010）23 号）文件的总体思路是：标本兼 治、重在治本、重心下移、关口前移。