最新试题
某公司与小王签订劳动合同,以下合同约定违法的是()
题型:单项选择题
如果用人单位实施的过错行是严重损害劳动者权益或者危及劳动者人身自由或人身安全时,劳动者可以不辞而别。
题型:判断题
常见的灵活就业形式有()。
题型:多项选择题
在下列()情形之下,劳动者可以随时通知辞职。
题型:多项选择题
下列属于用人单位补充保险的有()。
题型:多项选择题
下列人员中不属于我国社会救助对象的是()。
题型:单项选择题
社会救助一般要经过()等程序。
题型:多项选择题
带薪年休假属于强制性休假。
题型:判断题
非全日制用工的劳动关系一般具有固定性。
题型:判断题
劳动监察是保障劳动法实施的重要手段,以下不属于劳动监察特征的是()。
题型:单项选择题