《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动...

单项选择题《劳动法》规定，不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的（）体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动

A.第一级
B.第二级
C.第三级
D.第四级

1.单项选择题根据《劳动法》劳动安全卫生设施必须符合（）规定的标准

A.国家
B.部门
C.行业
D.地区

2.单项选择题一般情况下，劳动者解除劳动合同，应当提前（）以书面形式通知用人单位

A.10日
B.30日
C.3个月
D.15日

3.单项选择题根据《劳动法》劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前（）以书面形式通知劳动者本人

A.10日
B.15日
C.20日
D.30日

4.单项选择题根据《劳动法》劳动合同期满劳动合同即行（）

A.中止
B.终止
C.中断
D.废除

5.单项选择题根据《劳动法》劳动合同应当以（）订立

A.书面形式
B.口头形式
C.口头或书面形式
D.任何合法形式

6.单项选择题根据《劳动法》（）是指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的书面协议

A.用工合同
B.雇佣合同
C.劳动合同
D.用人合同

7.单项选择题根据《建设工程质量管理条例》下列选择中（）不属于工程质量监督管理部门

A.工程质量监督机构
B.国家发展与改革委员会
C.建筑业协会
D.建设行政主管部门及有关专业部门

8.单项选择题根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度规定，电器管线、给排水管道、设备安装和装修工程最低保修期为（）

A.6个月
B.1年
C.2年
D.5年

9.单项选择题根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，屋面防水工程，有防水要求的卫生间、房间和外墙面防渗漏的最低保修期为（）

A.6个月
B.1年
C.3年
D.5年

10.单项选择题根据《建设工程质量管理条例》建设工程承包单位在向建设单位提交竣工验收报告时，应当向建设单位出具（）

A.质量保修书
B.质量保证书
C.质量维修书
D.质量保函