A.劳动保护权
B.劳动报酬权
C.休息休假权
D.社会保险权
E.接受技能培训权
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A.管制
B.拘役
C.没收违法所得
D.责令赔偿
E.限期改正
A.甲用木棍将正在盗窃的乙打昏在地
B.甲用木棍将正在持刀抢劫的乙打昏在地
C.甲用木棍将正在抢夺的乙打昏在地
D.甲用木棍将正在侮辱他人的乙打昏在地
E.甲用木棍将正在行凶的乙打昏在地
A.查看身份证上的出生日期与来访者年龄是否相符
B.核对身份证上的照片与本人是否相符
C.请来访人出示其他有效证件
D.查验身份证真伪
E.查看身份证是否在有效期内
A.遵守法律
B.遵守纪律
C.遵守合同
D.保守秘密
E.守护巡逻
A.封锁好现场的进出口
B.划定现场保护区域,布置警戒,禁止无关人员和车辆进入
C.立即提取现场的贵重物品,并且交给公安机关
D.注意避免无关人员触及现场上遗留的刀棍、钮扣、手帕、帽子、手套、纸片
E.对现场的搏斗痕迹、血迹、毛发等痕迹、物证要加以认真保护
A.直辖市的人民政府公安部门
B.设区的市级人民政府人力资源与社会保障部门
C.设区的市级人民政府人事部门
D.设区的市级人民政府教育部门
E.设区的市级人民政府公安部门
A.用于赌博的赌资
B.携带的管制刀具
C.携带的银行工资卡
D.赌博赢得的现金
E.携带的淫秽物品
A.划线隔离
B.利用专用设施隔离
C.采用人墙隔离
D.利用汽车隔离
E.活动进行中设置隔离区
A.维护该中学内的正常秩序
B.协助保护发生在该中学内的违法犯罪现场
C.查破学生自行车丢失案件
D.在该中学内开展巡逻活动
E.在该中学大门口进行巡视并对出入人员进行登记
A.必须有正当的防卫意图
B.有不法侵害发生
C.必须针对第三人或其他物
D.可以不受加害限度的制约
E.对正在实施暴力抢劫的行为不存在防卫过当问题
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最新试题
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所必须聘用保安服务公司的保安员从事保安工作。
因经济性裁减人员,用人单位按照法定程序与被裁减人员解除劳动合同。
用人单位与劳动者解除劳动合同的方式是()。
我国《娱乐场所管理条例》规定,只有娱乐场所的法定代表人才对娱乐场所的消防安全和其他安全负责。
劳动者处于特殊会不利环境时,可以立即单方面解除劳动合同,不需要提前通知用人单位。
我国《娱乐场所管理条例》规定,娱乐场所应当建立巡查制度,发现娱乐场所内有违法犯罪活动的,应当立即报告有关部门。
社会保险是指国家依法建立的劳动者在年老、患病、伤残、生育和失业时,能够从社会获得物质帮助的一种社会制度。
根据《大型群众性活动安全管理条例》,下列不属于大型群众性活动安全工作方案的主要内容的是()。
下列选项中,()不属于保安员遵纪守法的重要性。
根据公安部《对部分刀具实行管制的暂行规定》,管制刀具的买卖、佩戴都要经过公安机关的批准或许可。否则就是违法行为。