目前我国的社会保障基金实行的是社会统筹和个人账户相结合的部分积累制筹集模式。

当前，明确界定中央和地方在社会保障管理方面的责任是理顺我国社会保障纵向行政管理体制的关键。

（）是指由于劳动力结构跟不上产业结构变化而造成的失业。

政府履行社会保障管理职能是必要的，但政府对社会保障的行政管理是有边界的。

（）是指劳动力供需不平衡，劳动力就业市场信息不畅，组织管理跟不上，而使一部分劳动者的求职需要和可供选择的就业岗位之间存在差异，从而引发失业。

政府和工会共同管理模式就是政府负责社会保障行政管理，私人企业则负责社会保障的业务运作。

政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。

社会保障是一种防范风险并试图减轻人类苦难的社会制度。

在社会保险型制度下：保险覆盖全民，遵循“普惠制”原则，因此，发放的社会福利比例在四种社会保障类型中是最高的。

以一个国家或地区居民收入平均水平的一定比例作为这个国家或地区的贫困线，这种方法叫马丁法。