（）是指劳动力供需不平衡，劳动力就业市场信息不畅，组织管理跟不上，而使一部分劳动者的求职需要和可供选择的就业岗位之间存在差异，从而引发失业。

（）是指由于劳动力结构跟不上产业结构变化而造成的失业。

新加坡与智利的主要不同是，养老储蓄金运作在新加坡是由一个半官方的“中央公积金局”统一负责，在智利则可以自由选择不同的市场化的私营基金公司来负责。

积累制主要应付发生概率较小的风险，如工伤保险。这类基金采取的是“以支定收、略有节余”的政策。

政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。

界定贫困县的标准并非由单一的收入线而定，而是更多地考虑到地区稳定和地区平衡，主要是出于政治考虑。

农村居民享受农村合作医疗制度的费用补偿的机构以县、乡镇卫生机构为主。

在实行社会保障政府直接管理的国家，通常实行垂直管理。

社会保障是一种防范风险并试图减轻人类苦难的社会制度。

即使对于同样的主义，在不同的社会发展阶段，其所奉行的社会保障的公平原则也会有所变化。