在社会保险型制度下：保险覆盖全民，遵循“普惠制”原则，因此，发放的社会福利比例在四种社会保障类型中是最高的。

从分配效果来看，福利分配“非商品化”程度越高，对低工资劳动者就越有利，反之，福利分配“非商品化”程度越低，对高工资劳动者就越有利。

（）是指劳动力供需不平衡，劳动力就业市场信息不畅，组织管理跟不上，而使一部分劳动者的求职需要和可供选择的就业岗位之间存在差异，从而引发失业。

政府直接管理模式兼顾了政府集中统一领导和公法机构自主灵活运营的优势。

政府履行社会保障管理职能是必要的，但政府对社会保障的行政管理是有边界的。

1883年英国的《疾病保险法》初步确立了社会医疗保险模式的雏形，并将社会医疗保险定为英国医疗保险制度的主体部分。

法制比较成熟的国家，各项社会保障都是按照社会保障法行事，我国在相当长的一段时间里，都是根据行政法规、政策性文件等行使社会保障分配。

社会保险的对象主要是雇员或劳动者，是人口中最能创造财富的那部分人，且占社会保障对象的绝大部分。

目前我国的社会保障基金实行的是社会统筹和个人账户相结合的部分积累制筹集模式。

社会保障基金是广大保险对象的“养命钱”，每项社会保障待遇支出都是关系到广大保险对象基本生活和生存的刚性支出。