组织行为学的理论研究表明，一个健康有活力的组织应当避免出现冲突。

判断题组织行为学的理论研究表明，一个健康有活力的组织应当避免出现冲突。

1.判断题以冲突呈现的基本内容为依据，冲突可分为信息冲突、资源冲突和关系冲突等。

2.判断题督导在专业目标上属于一种继续教育或持续性的在职训练。

3.判断题问责性评估是确保社会服务机构诚信的一种制度安排。

4.判断题决策根据问题性质可分为直觉的决策、判断的决策和问题解决的决策。

5.判断题将服务对象的需要与服务提供之间进行协调是个案管理工作的核心任务。

6.判断题美国是最早实施现代社会政策的国家。

7.判断题2012年4月发布的《关于加强社会工作人才队伍建设的意见》是我国第一个关于社会工作专业人才队伍建设的中长期规划。

8.判断题从性质上来说，宏观社会行政与微观社会行政具有某种一致性。

9.判断题社会服务机构的长期计划属于战略性规划，一般不少于五年。

10.判断题情境领导理论认为，有效的领导风格应当适应其下属的不同成熟程度，下属成熟程度高，宜采用命令式领导方式。