工作要求与控制能力的关系形成四种格局，其中压力最大的一种是（）。

刘工的管理风格是什么样的？请运用所学过的领导理论分析刘工的领导行为特征。

在管理的一切活动中，始终把人放在中心位置的管理方式是（）。

导致人们行为发生的内部原因有（）。

如果用M（积极性的高低）=E（期望值）·V（效价）来表示王安激励员工的过程，那么请你指出这个模型中什么是目标、变量和关系？

院长为什么要撤刘工的组长职务？请用领导素质理论分析刘工的个人素质特点。

请用个性理论分析老费、老鲍和季老的个性特征。

请用管理方格图理论分析院长的领导风格特点。

什么是弱势群体？试述弱势群体的成因。

什么是内聚力？影响内聚力的因素有哪些？