企业信息管理者队伍的配置，其核心在于“过程”。

判断题企业信息管理者队伍的配置，其核心在于“过程”。

1.多项选择题企业信息管理者群体素质具体包括（）

A.生理素质
B.心理素质
C.政治素质
D.行为素质
E.文化素质

2.多项选择题企业信息管理者素质的内容构成，具体包括（）。

A.生理素质
B.心理素质
C.思想素质
D.行为素质
E.文化素质

3.多项选择题企业信息管理者培训的方法有（）。

A.理论培训
B.职务轮换
C.提升
D.设立副职
E.参观考察

4.单项选择题企业信息管理者个体能力包括基础能力和专门能力，其中专门能力不包括以下哪项？（）

A.信息能力
B.管理能力
C.社会交际能力
D.其他专门能力

5.单项选择题在企业信息管理活动中，企业信息管理者注意品质的作用主要表现为（）。

A.对客观事物变化的敏感性
B.对环境变化的行为反应灵活性
C.对管理行为的指向控制
D.对问题的专注程度和态度

6.判断题全面的企业信息管理绩效测评，应该是以满意度为基础的测评。在满意度符合要求的基础上，再考察企业信息管理的效益和效率，最终综合测评企业信息管理的绩效。

7.判断题效益标准反映了企业信息管理工作取得的实际成果，反映了企业信息管理工作的有效程度，所以效益标准又称为“有效性标准”。

8.判断题企业信息化水平的测评，最简单的定量测评方法是简单平均法，最简单的定性测评方法就是评比打分法。

9.判断题企业信息管理的效益是反映“管理者业绩”的指标，主要是“财务效益”；企业信息管理的效率和企业信息管理的满意度是反映是反映“企业经济效益”的指标，主要是资产运营、发展能力等。

10.判断题相对指数法的优点是以企业的某一年为基年，可以用来评价企业测评年的企业信息化指数，了解企业自身纵向的企业信息化水平的发展，也可以用来比较不同企业的信息化水平。