判断题创建新企业融资比较困难,经济效益也不稳定,难以吸引人才。()

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3.多项选择题在企业的道德规范建设中应主要考虑()。

A.领导的性质
B.法律环境
C.对员工的引导
D.社会环境
E.企业文化的基本价值取向

4.多项选择题可以用来评价小企业发展的指标是()。

A.员工数量
B.资产规模
C.销售额
D.竞争能力
E.固定资产投资额

5.多项选择题小企业进入成长阶段后,可以采取的技术创新战略有()。

A.市场领先战略
B.市场渗透战略
C.市场竞争战略
D.企业扩张战略
E.产品或服务开发战略

6.多项选择题企业人才培训主要包括三方面 ,分别是()。

A.自主培训
B.技能培训
C.知识培训
D.态度培训
E.文化培训

7.多项选择题网络渠道的主要功能有()。

A.订货功能
B.宣传功能
C.结算功能
D.配送功能
E.验货功能

8.多项选择题促成顾客初次购买的策略包括()。

A.营销人员要努力提高顾客对产品的直观感觉价值
B.提高为顾客提供的总价值和总成本的各个部分的真实性和可靠性
C.充分利用人员价值和形象价值的促销作用
D.为顾客提供有效的售后服务
E.根据顾客需要和企业的资源能力条件,有选择地提高企业产品和服务价值

9.多项选择题小企业可获得的商业信用多种多样,常见的有()。

A.应付账款
B.应交税金
C.商业票据
D.预收账款

10.多项选择题小企业采取目标市场营销的STP战略步骤有()。

A.市场细分
B.促销
C.市场定位
D.目标市场选择
E.产品定价

最新试题

通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为()。

题型:单项选择题

下列属于负债融资方式的有()。

题型:多项选择题

当市场上同类产品减少,短期内也无竞争者时,小企业的定价策略可选择的是()。

题型:单项选择题

创业团队有()等模式。

题型:多项选择题

转移风险是对预测可能发生的风险在出现之前或已有出现苗头时,采取其他应急措施来回避,使其减少或消除风险侵害和避免损失。()

题型:判断题

企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()

题型:判断题

创业计划的附录,是十分重要和具有实质意义的一页,这一页应向意向投资人出具关于本创业计划的保密须知或守密协议,其目的在于保证创业计划中的内容不致外传和泄露。()

题型:判断题

著名的创业学者蒂蒙斯认为,创业是一个高度动态的过程,创业过程最重要的驱动因素有()。

题型:多项选择题

创业者在选择项目时可以着重考虑和注意以下几个方面。()

题型:多项选择题

一般中小企业对电子商务的应用,当企业加入互联网,进行上网宣传,这属于发展阶段中的()阶段。

题型:单项选择题