A.劳动力状况
B.交通是否便利
C.周边的商业氛围
D.顾客的数量和质量
E.原材料供应情况
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A.摘要
B.市场调研和分析
C.商业的经济性
D.营销计划
A.产品专业化布置
B.混合布置
C.工艺专业化布置
D.定位布置
A.运营管理
B.财务管理
C.市场营销管理
D.战略管理
A.在职培训
B.新招聘员工上岗前培训
C.对老员工的培训
D.轮岗培训
A.产品特许经营
B.商标特许经营
C.区域开发特许经营
D.经营模式特许经营
A.核心产品
B.形式产品
C.附加产品
D.期望产品
A.国民经济的重要组成部分
B.增加就业的主要渠道
C.促进市场竞争和市场经济的基本力量
D.培育企业家的摇篮
E.保持经济增长及稳定的重要来源
A.德才兼备
B.经验至上
C.不拘一格,能力至上
D.内部优先
E.量才适用
A.竞争对手的未来目标
B.竞争对手的自我评价和产业的评价
C.竞争对手的员工培训方式
D.竞争对手的现行战略
E.竞争对手的潜在能力
A.资产负债率
B.流动比率
C.产权比率
D.速动比率
E.现金比率
最新试题
下列属于负债融资方式的有()。
小企业在面试的过程中根据预先设定的问题,评价方法和评价标准,严格遵循特定程序,通过测评人员与应聘者面对面的交流,对应聘者进行标准化评价的面试过程被称为()。
通常,我们将创业动机是由环境被动驱动的创业者称为()。
通过对直接影响工作绩效的关键性行为进行记录和考评的绩效考核方法被称为()。
小企业退出市场的策略有()。
创业计划是创业者为了实现未来增长战略所编制的详细计划,包括企业事项的方方面面。其中的精华部分是:()。
企业可将高级管理人员、高级技术人员等对企业贡献度大的员工的薪酬水平定位在市场薪酬水平之上,以保证其具有市场竞争力;而对于一般岗位的员工,因为市场上供过于求,替代成本较低,企业可将薪酬水平定位在等于或低于市场薪酬水平,以约束企业的薪酬成本。()
下列属于权益融资方式的有()
下列不属于特许方为受许方提供的资源的是()。
小企业诚信缺失的原因之一是(),它主要表现为价格双轨制和政策双轨制。